6月24日，市高法院组织召开全市法院办公室工作会议，深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于新时代办公厅工作重要指示精神，全面贯彻全国法院办公室工作会议、全市党委和政府办公室主任会议精神，总结工作成绩，分析形势任务，研究推进“五型”办公室建设。市高法院党组书记、院长李永利出席会议并讲话。
会上，市一中、二中、五中、渝中、合川、丰都法院等6家法院围绕以文辅政、综合保障、机要保密、档案管理、代表委员联络、督查问效等方面交流介绍工作经验。
李永利院长指出，近年来，全市法院办公室始终把旗帜鲜明讲政治放在首位，紧紧围绕司法审判中心任务，脚踏实地、能动履职，参谋部、联络部、执行部作用有效发挥，切实做到在政治建设上坚强有力、在牵头抓总上统筹有方、在沟通衔接上协调有招、在以文辅政上参谋有道、在推动落实上督查有效、在工作运转上保障有序，为重庆法院工作现代化作出了重要贡献。
李永利院长强调，要深刻理解法院办公室工作的重要意义，牢牢把握办公室“工作中枢”政治定位，找到方向、谋划发展，促推法院整体高效顺畅运转、形成工作合力；牢牢把握办公室“服务大局”突出价值，胸怀全局、能动履职，以高水平服务赢得口碑、树立形象；牢牢把握办公室“推动落实”主要职能，敢于担当、善于作为，确保政令畅通、决策落地。
李永利院长指出，对标对表习近平总书记重要指示要求，认真落实最高法院和市委工作安排，充分认识“5435”重庆法院办公室工作现代化的方向目标，明确“五个坚持”是推进办公室工作现代化的根本遵循，能动履行统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障“四项职能”是推进办公室工作现代化的总体要求，提升为院党组服务、为院机关和下级法院服务、为人民群众服务“三服务”水平是推进办公室工作现代化的价值追求，建设能动型、参谋型、服务型、专业型、落实型“五型”办公室是推进办公室工作现代化的实践要求。
李永利院长强调，当前和今后一个时期，全市法院办公室要深入践行“五个坚持”，以“四项职能”为方向，以“三服务”水平为重心，围绕建设“五型”办公室做到“十六强”。
要建好“能动型”办公室，强主动、强担当、强创新。
能动是建立在职责基础上的更高政治要求，必须坚持从政治上看、从法治上办，以能动履职推动以“我管”促“都管”。强主动，围绕落实党中央决策部署、最高法院和市委工作要求认真谋划思考、有的放矢开展工作、积极提出意见建议。强担当，发挥好“统”和“调”的作用，涉及多部门综合性事项、牵头部门不明确，先“统”起来干起来，又协调促推相关部门各负其责、各履其职。强创新，坚持深化改革、科技赋能，从“小切口”“最小颗粒度”入手，提升工作质效。
要建好“参谋型”办公室，强理论、强政策、强业务。
发挥参谋助手作用是办公室工作高层次的价值追求，要拓展视野思维，多出大主意、好主意。强理论，党的创新理论博大精深、与时俱进，必须深入学、跟进学，学出自身的价值判断、知识体系和实践方法，更好发挥“综合”“高参”“文胆”作用，参到点子上。强政策，胸怀“国之大者”，时刻关注党中央和最高法院、市委目前主抓的重点工作，确保谋在关键处。强业务，办公室每项工作既要有很强的综合能力，也需要具备审判业务专业能力，在实践中一体抓实司法政务、审判业务两项能力建设。
要建好“服务型”办公室，强作风、强换位、强指导。
法院办公室和党政机关办公室一样，根本定位就是服务，一切工作要从这个定位出发去思考和谋划。强作风，当好党组和领导工作“过滤器”“栖息地”，善用智慧、讲求方法，既要有“强态度”，敢于坚持原则；又要有“软身段”，注意工作艺术，做到“长袖善舞”。强换位，将“如我”工作意识融入办公室工作中，站在“三服务”对象的角度强化服务供给侧结构性改革，把政务服务做到院党组、审执部门、人民群众的需求处、心坎上。强指导，培养“向前一步”意识，主动“提前介入”，切实加强对业务部门和下级法院指导，用好定期工作会商机制，以错情通报、常态化培训等方式，防止一事结、多事生，减少“事-件比”。
要建好“专业型”办公室，强学习、强规范、强制度。
法院办公室有自己的特点，既担负综合协调职能，又须参与审判业务决策等工作，具有极强的专业性。强学习，善于搭建学习平台，借鉴高院办公室的每周微学习和每月理论学习机制，通过制度化、常态化学习明规则，确保工作符合要求、万无一失。要强规范，按程序规范办事，完善政务业务模型，按照工作模块化、模块要素化、要素流程化、流程专业化、运行数字化思路，推进工作流程再造、模式重构、制度重塑。要强制度，认真总结实践经验，建立覆盖办公室各项业务的制度体系，让工作在制度轨道上“无人驾驶”，行稳致远。
要建好“落实型”办公室，强责任、强协同、强督导、强实效。
办公室是落实院党组工作部署的“第一环节”，要加强调度、跟踪问效，推动各项工作创造性落实。强责任，对涉及全局、全院性工作，办公室主动担当、能动履职，协调督促牵头部门、配合部门各司其职、各尽其责，互相配合、闭环落实。强协同，聚焦重要文稿起草、重大活动组织等涉及办公室与各部门联动配合的工作，全院动员、统筹调度，形成合力。强督导，敢于碰硬“拔钉子”，抓好重点督查，做到院党组工作部署推进到哪里，抓落实就跟进到哪里。强实效，用足用好“党建+审执”两张表，围着重点督、对着问题查、奔着实效看，在“问效”中不断提升抓落实的本领。
李永利院长指出，要持续夯实法院办公室工作现代化的组织基础。各法院党组要高度重视关心支持，积极创造履职条件，用足用好激励政策，挥好组织领导“指挥棒”。要准确把握人员分类管理改革的目标和办公室干部培养规律，用好政策红利“工具箱”。要鼓励基层首创，优化职能职责，善用信息技术，打好改革创新“组合拳”。要选优配齐配强干部，加强综合能力建设，落实严管就是厚爱要求，筑好队伍建设“压舱石”。
会后，全市法院办公室围绕李永利院长在全市法院办公室工作会议上的讲话开展交流研讨，就加强法院办公室工作现代化建设提出意见建议。
市高法院党组副书记、副院长王中伟主持会议，党组成员、政治部主任莫绍勇出席会议。市高法院各部门主要负责同志、综合工作骨干以及办公室全体工作人员，各中基层法院院长、分管办公室工作的院领导、政治部主任、办公室主任以及办公室全体工作人员，在国家法官学院重庆分院参加全市法院司法政务工作培训班的全体学员等参加会议。
