今年以来，诏安县人民法院将内强素质、外树形象贯穿于机关建设工作中，不断解放思想、创新观念、转变作风、规范行为，多举措抓实队伍管理。
该院扎实开展党纪学习教育，采取集中研学和个人自学、线上线下结合学等方式，全面系统抓实抓好政治理论学习。通过细化和完善规范选人用人议事规则和实施流程，加强干部选拔任用的监督教育管理，抓实司法实务能手队伍、审判业务专家队伍、优秀年轻人才队伍“三支队伍”建设。抓好平时考核，落实全面全员全时考核，建立符合“三支队伍”特点的绩效考核体系，强化重实干、重实绩的用人导向，切实加强干警日常管理和监督, 促进提高工作效能。
同时，该院狠抓党风廉政建设和反腐败工作，完善履责清单，层层压实责任，每季度开展两组会商。落实廉政业务全领域融合、立审执破全流程监管、评案考人全方位挂钩，严格执行“三个规定”“八小时之外”监督管理，切实筑牢拒腐防变思想防线。此外，坚持严管厚爱落实从优待警。常态化逐级开展谈心谈话和廉政家访制度，充分调动干警的主人翁意识、集体责任感和工作热情。 (许旭玲)
责任编辑：林少颖
