安徽法院网讯 近日，宜秀法院召开2022年度工作暨党风廉政建设会。会议由党组副书记、副院长胡铭主持，党组书记、院长夏风出席会议并讲话，领导班子成员和全院干警参加会议。
会议通报了区法院2020年党风廉政建设和反腐败工作情况，并对2022年工作提出意见。宣读了2021年度表彰通报，表彰了年度先进集体、审判执行工作先进个人、服务审判执行工作先进个人、优秀工作者，三位干警代表作交流发言。
会上，夏风作“‘一改两为’我做什么”大学习大讨论专题辅导报告，全面系统地分析了我院目前队伍建设存在的问题，并对改进司法作风建设，树立良好司法形象提出具体的要求。
会议提出，一是坚持政治引领，不断提高政治站位。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；二是深化司法改革，激发审判执行新活力。聚焦“准确查明事实、实质化解纠纷”职能定位，加强案件事实的查明。推进诉讼制度改革，推行繁简分流。强化审判权运行制约监督，全面落实司法责任制；三是狠抓审判管理，实现办案质效新提升。全面落实均衡结案，加强案件质效管理，实现生效案件改判发回重审率、一审服判息诉率、生效案件服判息诉率进入全市法院前五。持续加强执行管理，促进“实际执结率”和“执行到位率”提升；四是抓信息化建设，拥抱科技信息新时代。完善“法院+邮政”集约送达和“法院+银行”诉讼费全流程管理。用好司法大数据，加强审判执行数据指标对比分析，把握办案态势；五是加强诉源治理，多元有效化解新矛盾。加强部门联动和统筹协调，着力提升工作实效，充分发挥“多元调解+速裁”工作机制，依托“1+4+N”多元解纷和“一庭两所”宜秀模式，做好诉前调解工作。加强对调解组织、调解员的业务指导。强化执源治理，加强立审执破协调配合；六是聚焦涉诉信访，实现案结事了新常态。严格执行领导包案、带案下访等制度，提高政治敏锐性和鉴别力，强化风险意识，以高度的政治责任感做好全年涉诉信访工作；七是强化作风建设，展示法院队伍新风貌。坚定不移改进工作作风，加强司法能力建设。
