“阿米娜是我们的好大姐，因为她的调解，我和老公和好了，再也不吵了。”10月11日，于田县居民布某对回访的社区工作人员说。
布某和丈夫近年来常为一些家庭琐事吵架，社区工作人员多次调解，但他们和好不过三天又开始吵闹。几个月前，社区工作人员请来“金牌调解员”阿米娜·西日甫，为这对夫妻解开了心结。
记者了解到，和田地区坚持发展新时代“枫桥经验”，面向基层整合资源、优化职能，大力推进人民调解规范化、专业化、法治化、品牌化建设，全地区现已建成1984个人民调解委员会，人民调解员达11957人。
为打造人民调解员先进典型，调动人民调解员工作积极性，和田地区着力培育“金牌调解员”，目前已评选地区级“金牌调解员”20名、县市级427名，此外还评出地区级“精品调解室”8个、县市级40个。
于田县司法局党组书记张明文介绍，“阿米娜大姐调解室”成立于今年5月1日，共有2名“金牌调解员”，目前已调解矛盾纠纷33起，成功率100%，已在当地小有名气。
“此外，于田县还有‘库尔班大叔调解室’等品牌，广大人民调解员通过化解纠纷融洽了邻里家庭关系，减少了矛盾纠纷，促进了农村社会和谐发展。”张明文说。
策勒县“石榴花人民调解室”成立于今年6月9日，就设在策勒乡巴什玉吉买村党支部书记麦麦提热伊木·买买提家门口的民族团结馆。
麦麦提热伊木于2006年成为一名人民调解员，任职支部书记以来已为群众化解300余起矛盾纠纷，在群众中有较高的威信。
今年8月，在一家企业打工的两名村民找到麦麦提热伊木反映诉求，他们想申请离职，又担心企业不同意会引发矛盾，希望麦麦提热伊木帮助解决。
在麦麦提热伊木的调解下，企业和两名员工达成离职协议，为每人发放了8000元离职补贴，两名员工表示非常满意。
“今后，我们将继续发挥‘精品调解室’‘金牌调解员’品牌示范带动效应，促进人民调解工作提质增效，助力推进市域社会治理现代化，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。”和田地区司法局党组书记孟向东说。
